[Entrepreneur] Why entrepreneur?

这篇文章我想写很久了，今天终于有了机会。

几年前的一次面试中，我提到了我transition to PM role的一个原因是给entrepreneur做准备，然后hiring manager问我entrepreneur有啥好的，是不是为了money和fame？这让我意识到，很多人对entrepreneur有误解，甚至一些我的朋友，一些所谓的创业者，他们都对entrepreneur这个工作没有很好的认知。因此，我一直想找机会梳理一下我的想法，回答“为什么要成为entrepreneur？”，“这份工作好在哪里？”，于是有了这篇文章。

相比于给employer工作sell自己的时间，entrepreneur的好体现在很多的方面，我这篇文章里依次罗列：

可以选择做自己感兴趣的领域

Sell自己的时间给employer，那就需要以employer的需求为准，工作做什么要看对方需要什么，而不是你对什么感兴趣。所以只有运气特别好的少数人，才能刚好去做自己特别感兴趣的领域，但是总不能指望自己的运气一直好，对吧？

但是作为entrepreneur，你可以选择去解决自己感兴趣的领域的问题。

还可以更进一步，选择具体更喜欢的工作内容。你可以这么理解，在一个组织里，CEO可以优先挑选工作，CEO挑选的工作要么就是自己最感兴趣的，要么就是最重要的，其他人以此类推，最后落到你手里的工作其实是前面的人挑剩下的，那么遇到自己感兴趣的工作内容的概率就更小。

总而言之，entrepreneur更大的自由度去选择做自己感兴趣的领域。你经常听到有人抱怨自己的工作没意思，而entrepreneur，他们经常会抱怨自己的工作难，但是你什么时候听过他们抱怨自己的工作没意思的？因为他们要是不感兴趣，他们是可以选择不做的。

探索真正的未知带来的新鲜感

Employer的工作，尤其是industry里，99%的工作都是execution而不是探索未知。但是entrepreneur的工作是在创造之前没有存在的东西，探索他人未曾踏足过的地方，而不是跟随别人的脚步，工作的新鲜感会强很多。

有更大的potential

给employer工作，很多时候你的scope是定死的，能不能继续grow不仅依赖于你能不能把自己的scope做好，还依赖于employer愿不愿意在这个方向继续投入，有没有resources、headcount，这就会压制自己的potential。一旦工作没有了增长与变化，就会变得无聊，这也是很多人离职的原因。entrepreneur的话，potential的瓶颈就是自己的认知和执行力，没人限制你，天空才是你的极限。

另外，sell time给employer是有限度的，一天只有24小时，最多也就这么多。但是你build的business run起来增长可以超出个人时间的限制。

更好的奖励机制

公司里工作，你需要等perf review。东西做好了，甚至连收益都拿到了，还得等到cycle结束，还得写材料证明自己，升职加薪可能还得等到明年。做的东西对公司的股票没啥影响，甚至东西做好了，因为公司股票跌了，反而降薪了。这样的奖励机制非常的打击积极性。

但是entrepreneur就不一样了，东西做好了，立马反应在revenue上，如果是上市公司，身价立马就能实时变化。更高效直接的奖励机制，非常提高工作的成就感。

感觉自己的工作更有意义

Ideally，公司员工都应该围绕着给customer带来价值这个goal，但是实际工作中，很多时候我们都是在取悦上级和同事，而不是真正的为客户带来价值。做出来一堆垃圾，玩一玩politics，但是只要把身边的人哄开心了，升职加薪都有你。长此以往，会觉得自己的工作就是挂羊头卖狗肉，没有真正的意义。

而entrepreneur不一样，这个公司所有人都可以不为customer服务，唯独你不行，因为你business存在的意义就是在于满足customer的需求。entrepreneur的工作中，看到自己的business给用户带来价值，从而直接的感受到自己工作的意义，自身工作的价值，工作满意度自然更高。

围绕自己的技能点构建团队，unleash自己的全部潜力

为employer工作，你需要让自己去适配employer的需求，适配自己的team，因为不可能因为你把整个团队给换了。

但是entrepreneur的团队是按照自己的技能点配的，很多自己不擅长或者是没那么重要的事情可以delegate，可以发挥自己最大潜力。比如Steve jobs产品强，那么运营的事情就会交给cook；cook当CEO的时候，他的运营能力强，产品设计的事情就给了Jony Ive，都是同样的道理。

可以不用在很多no sense的事情上花时间

找工作面试，需要花费大量时间，这些时间本可以用在更有意义的事情上。比如我这次job hunting虽然挺成功的，但是结束之后我感觉我再也不想在job hunting了，就是在play game，没意义。

除了可以不用在no sense上花时间，还可以省去很多因为bureaucracy带来的等待的时间，失败了，可以尽快iterate。

对自己命运的掌控感

给employer工作，很多时候感觉自己就像海上的浮萍，或沉或浮都身不由己。而且你的成功依赖于他人的赏识，千里马常有，伯乐不常有，这么多年在industry工作，遇到能引导我的人少之有少，我不想把命运寄托在别人身上。举个例子，我拿到了很多顶级公司的offer，却被很多平庸公司给拒绝了，那你说我到底是强还是弱呢？市场上识货的人不多，不要把希望寄托到遇到伯乐上。我也想有人带带我，但是发现要么不如我、要么不带我，逼得我成为entrepreneur，把命运掌握在自己手中。

我人生中的role model基本都是entrepreneur

有很多政客非常的有影响力，有很多的明星非常的漂亮风光，但是最接近我role model的基本都是entrepreneur。有钱有名自然是其中一方面，但是自由自在、认知高、气场强、有境界，从整体上看确实是我最想成为的人，就是普遍都没那么帅就是了。

我遇到的leader都很菜

我职业生涯中遇到的上级们都让我感觉水平不怎么样，既不能作为mentor带着我成长，也不能作为leader带着我前进。总而言之，我并不想在这样的人手下一辈子，所以我就决定自己上了，捅破这层天花板。

entrepreneur和所有的工作一样，expertise的程度有好有坏。开个小咖啡店，一两个人的小作坊，那就是junior entrepreneur；把revenue做到几千万，公司几十人，那就是senior entrepreneur；把公司做上市，终于变成principle entrepreneur；成为世界500强，那算是顶级entrepreneur；登上福布斯总榜，成为明星entrepreneur。

我的point是，所有的工作都可以带来money和fame，就算是entrepreneur，也只有做成功了的一部分entrepreneur才能名利双收，而且每个工作都有自己的pros and cons，如果仅仅是为了money和fame的话，未必要选择entrepreneur。只是说，作为一份工作，entrepreneur具有的上面这些优点，吸引着很多人，包括我，去做这件事。